14天澳门新莆京游戏大厅训练营:澳门新莆京游戏大厅应用者的精进课
 
为什么OKR导入后不能带动组织成长?
VUCA时代,如何成功落地OKR?
澳门新莆京游戏大厅到底要做好哪些工作?
 
《澳门新莆京游戏大厅训练营》以澳门新莆京游戏大厅应用为导向
涵盖OKR的底层逻辑
澳门新莆京游戏大厅24步法
OKR制定、对齐、跟进、复盘
OKR与日常管理工作的融合
OKR与绩效考核的关系
一步步教你应用OKR
 
导师介绍:

陈凯
OKR新动能创始?
知名澳门新莆京游戏大厅专家
OKR新动能首席咨询顾问
Intel前?管
畅销书《澳门新莆京游戏大厅24步法》作者
混沌大学创新领教
创业?马集团企业加速师
清华?学EMBA,芝加哥商学院访问学者
 
部分服务客户:


 
部分课程现场
 

在线训练营整体设置

训练营由8节线上视频课(15分钟左右一节) + 3次直播辅导(每次1个小时)+ 2周学习社群运营服务组成
 
在线课程大纲

第一节:理解OKR
 
1,什么是OKR?
2,OKR是战略落地工具
3,OKR与KPI的区别
4,OKR的应用价值
 
第二节如何创建O
 
1,OKR的O的由来
2,OKR的O的体征
3,创建O核心方法论
4,创建O的注意事项
 
第三节如何创建KR
 
1,OKR的KR的类型
2,OKR的KR的体征
3,创建KR的应用逻辑
4,KR案例分析评估
 
第四节OKR整体创建过程
 
1,OKR的形成逻辑方法论
2,OKR的应用场景
3,OKR创建核心要点
4,OKR创建过程中的坑
 
第五节OKR周一例会,OKR周五总结会,OKR周报怎么做
 
1,OKR效率体系-小循环
2,OKR周一例会,怎么开?
3,OKR周五总结会,怎么开?
4,OKR周报,怎么写?
 
第六节OKR季度复盘会,OKR季度中期会议,OKR季度大会怎么做
 
1,OKR效率体系-大循环
2,OKR季度复盘会,怎么开?
3,OKR季度中期会议,怎么开?
4,OKR季度大会,怎么开?
 
第七节如何做好OKR评估和打分
 
1,OKR的评估体系
2,OKR的信心指数
3,OKR打分
4,OKR评估注意事项
 
第八节如何OKR做绩效管理
 
1,OKR与CFR
2,目标管理驱动价值创造
3,关注业绩实现过程和方式
4,网络协同提升竞争力
 
 
训练营亮点

1 陈凯老师提出的澳门新莆京游戏大厅24步法,内容易懂,拿来就用
有理论,有方法,有案例,陈凯老师结合实践经验教你如何做好澳门新莆京游戏大厅,让你学会OKR的落地方法。
2 超值的视频课+行动清单实践打卡
与市面上大多数图文+音频课程不同,陈凯老师将会视频形式授课,同时课后配套行动清单进行实践打卡,帮你真正将课上知识转化为你的个人能力。
3 社群小班制学习+专业OKR领教全程带教
课程采用主讲老师和专业领教的双师模式,班级配备专业OKR领教全程带教,为学员作业点评、答疑,还有班委协助辅导学习,解决你学习和实践中遇到的各种疑难杂症。

训练营收获
 
1 完成澳门新莆京游戏大厅的入门和精进学习
2 掌握OKR的撰写方法和落地步骤
3 系统掌握澳门新莆京游戏大厅的方法论

适合学员
 
1、正在导入或即将准备导入OKR的企业
2、自己看了一些书、听了一些课,但在澳门新莆京游戏大厅上遇到了很多障碍的企业
3、期待实现团队有效开展目标管理,从而提高绩效的企业